好吧，讓我們來談談如何才能成功的私人調查領域。以適當的培訓，學到的技能和天生的能力是理所當然的，最大的一個成功的決定性因素是獲得工作的能力。就是這樣。如果沒有穩定的工作，有什麽可以做，沒有錢進來，我可以告訴你，從我過去的經驗，這是最常見的原因調查機構倍。許多前面提到的前軍官重新加入到強制其他地方，成爲保安員，甚至到海外去尋找軍事承包工作，作爲專業的偵探，因爲他們是徹底的失敗者。從本質上講，他們沒有錢，但令人難以置信的技能集... 許多這些前官員交談，他們普遍表示，最大的抱怨是普遍缺乏可用的工作和整體的客戶端分配不一緻。看來，儘管自己多年的警察工作，這些經驗豐富的專業人士，根本不知道如何吸引客戶，留住客戶，推銷自己私人的眼睛。當時，我是個新手研究者的意見，並幫助不大。然而，多年以後，我可以提供他們可能已經挽救了許多人的肚皮去他們的業務具有一定的指導。 。尋找調查的客戶也許是最困難的任何專業的偵探來完成正在進行的任務之一。與許多其他方面建立一個成功的偵探社，不是基於客戶端獲取的經驗或調查領域的人才。相反，爲了長期成功，，偵探需要運用基本的經營原則，以自己的公司，這是他們可能會在短端的諺語棒。 當我第一次成爲一個私家偵探，早在20世紀90年代中期，我非常積極地參與目標射擊和其他活動，讓我在不斷的接觸與許多退休警務人員。我很快發現，這些“半退休”離開警隊，以獲得退休金，但開始了相關的工作，專業的調查。現在，我是一個審判準備的調查，並收到我的工作直接相關的機構，律師事務所和保險公司。這些前警察絕大多數是真實的私家偵探求愛個人客戶從平民。事實證明，這是我一些寶貴的經驗教訓，開始...